Podstawowa zasada rządząca procesem cywilnym mówi, że „ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne”.
Znaczy to, że powód chcąc wykazać, że ma rację w procesie powinien przedłożyć sądowi niezbite dowody. W przypadku zakażeń szpitalnych praktyka sądowa poszła w nieco innym kierunku i zmodyfikowała tę zasadę.
Sąd Najwyższy doszedł do wniosku, że ścisłe udowodnienie faktu zakażenia w danym szpitalu jest w większości przypadków po prostu niemożliwe.
Z tej przyczyny stworzono instytucję dowodzenia i wnioskowania prima facie czyli „na pierwszy rzut oka”, „bez zagłębiania się w sprawę”.
Pacjent powinien zatem uprawdopodobnić (w bardzo dużym stopniu), że do zakażenia musiało dojść w pozwanym szpitalu. Temu celowi służą takie informacje pozwalające uprawdopodobnić zakażenie jak:
- pacjent w czasie przyjmowania do szpitala nie był zarażony chorobą,
- stwierdzono w tym samym czasie, w tym samym szpitalu inne przypadki zakażenia,
- w szpitalu wystąpiły negatywne oceny sanitarno-epidemiologiczne,
- w placówce medycznej niezachowano wymagań czystości sprzętu i personelu medycznego,
- nastąpiło zakażenie„szpitalnym” lub „pozaszpitalnym” typem bakterii (nie wirusa),
- ustalenie, że zakażenie nie mogło nastąpić w ramach kontaktów rodzinnych,
- upływ czasu od pobytu w szpitalu do stwierdzenia objawów zakażenia, odpowiadający przyjętym w medycynie okresom inkubacji choroby.
Ostatnio trafiłem na raport sanitarno-epidemiologiczny sporządzony w szpitalu z którym pozostaję w sporze, z którego wynika, że:
„personel oddziału ginekologicznego nie przestrzegał wdrożonych w podmiocie leczniczym procedur zapobiegających zakażeniom i chorobom zakaźnym związanych z udzielaniem świadczeń zdrowotnych. W trakcie podjętych czynności wykazano nieprawidłowości w zakresie przestrzegania higieny przez pracowników szpitala.”
W innym miejscu raportu stwierdzono, że „podjęcia działań naprawczych wymagają stosowanie procedury sprzątania”. Trudno będzie obalić domniemanie winy szpitala w spowodowaniu tego zakażenia.
{ 0 komentarze… dodaj teraz swój }